Hak Cipta © Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS)(20076-K).
Hak Cipta Terpelihara.
Global
- PETRONAS 50
- Tekad Kami
- Kemampanan
-
Memajukan Tenaga
- Umum
- Eksplorasi
- Pembangunan & Pengeluaran
- Pengurusan Petroleum Malaysia
- Penapisan
- Bahan Kimia
- Pengurusan Karbon
- Pemasaran, Perdagangan & Peruncitan
- Peniagaan Gas
- Gas Asli Cecair (LNG)
- Gas & Tenaga
- Innovation Gateway @ PETRONAS (iG@P)
- PETRONAS Ventures
- Penyelesaian Teknikal
- SEEd.Lab
- Pembangunan Bakat & Pendidikan
- PING
- Minyak Pelincir
- Hubungan Pelaburan
- Cerita Kami
-
Program Pendidikan
PETRONAS percaya pelaburan dalam pendidikan dan pembangunan modal insan pada semua peringkat akan melahirkan bakat yang mampan dan berterusan bagi PETRONAS, industri, dan juga negara.
Dalam merealisasikan matlamat perniagaannya, PETRONAS terus memberikan sumbangan kepada pembangunan mampan dengan meningkatkan akses kepada pendidikan berkualiti, menggalakkan aktiviti pembelajaran dan perkembangan serta merealisasikan aspirasi kerjaya mereka.
- Penajaan Pendidikan
- Latihan Industri
- Skim Peningkatan Kebolehpasaran Graduan (GEES)
- Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET)
Penajaan Pendidikan (Lepasan SPM)
Program penajaan bagi pelajar SPM yang layak untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat tinggi di Universiti Teknologi PETRONAS (UTP) dan universiti terkemuka tempatan dan luar negara di Amerika Syarikat, United Kingdom, Australia, New Zealand, China, Jepun, dan Korea Selatan.
Kriteria Kelayakan
1. Pencapaian Akademik Cemerlang
- SPM tahun semasa
- Program Tempatan: Memperoleh sekurang-kurangnya 8A SPM & CEFR (B1)
- Program Luar Negara: Memperoleh sekurang-kurangnya 4A+ & 4A SPM & CEFR (C1)
Nota: Sila ambil maklum bahawa kriteria kelayakan untuk setiap permohonan adalah berbeza mengikut kepada disiplin yang dipilih (teknikal atau bukan teknikal). Untuk maklumat lebih lanjut, sila rujuk garis panduan permohonan penajaan pendidikan PETRONAS yang terdapat di sistem aplikasi dalam talian kami.
2. Kekuatan Kepimpinan
Kami meneliti dengan lebih jauh daripada akademik dan mengambil kira impak yang pelajar lakukan di luar bilik darjah. Penyertaan dalam kelab, sukan, perkhidmatan komuniti, peranan kepimpinan, dan aktiviti lain mampu meningkatkan kebolehjayaan permohonan.
3. Penilaian Holistik
- Penilaian Personaliti & Kognitif
Sebagai sebahagian daripada komitmen kami untuk memilih calon yang paling layak, kami telah merangka proses penilaian yang komprehensif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang kualiti dan keupayaan unik calon.
Tujuan penilaian ini adalah untuk mengukur pelbagai aspek sifat personaliti dan kebolehan kognitif calon. Dengan menguji faktor-faktor ini, ianya dapat membantu kami untuk menilai dan mengenalpasti kualiti yang sejajar dengan peranan penerima tajaan pendidikan PETRONAS. - Penilaian Potensi Pelajar (Penilaian secara bersemuka)
Penilaian ini adalah temu duga secara bersemuka di mana calon akan dinilai oleh penilai PETRONAS sendiri. Penilaian ini direka untuk mengukur kualiti kepimpinan dan tingkah laku calon.
Terma & Syarat
Penajaan pendidikan ini direka untuk individu yang mempamerkan bakat, dedikasi, dan potensi yang luar biasa.
Jawatankuasa pemilihan kami berkomited untuk mengenal pasti dan memupuk bakat yang paling unggul di kalangan kelompok pemohon. Dalam memilih bakat holistik yang layak, setiap permohonan dikaji dengan teliti, dengan mempertimbangkan aspek pencapaian akademik, karakter peribadi, potensi kepimpinan, dan impak terhadap komuniti.
Oleh kerana ianya sangat kompetitif, kami ingin menekankan bahawa hanya mereka yang memenuhi syarat akan disenarai pendek dan dipilih untuk pemilihan terakhir.
Tempoh Permohonan
Permohonan untuk penajaan kini telah ditutup. Sila nantikan kemas kini terkini dan peluang permohonan akan datang.
Kejuruteraan Kimia
Ketahui Selanjutnya
Kejuruteraan Mekanikal
Ketahui Selanjutnya
Kejuruteraan Elektrik / Kejuruteraan Instrumentasi
Ketahui Selanjutnya
Kejuruteraan Petroleum
Ketahui Selanjutnya
Geosains Petroleum / Geologi / Geofizik
Ketahui Selanjutnya
Kimia Gunaan
Ketahui Selanjutnya
Perakaunan / Kewangan
Ketahui Selanjutnya
Ekonomi
Ketahui Selanjutnya
Pemasaran
Ketahui Selanjutnya
Kejuruteraan Perisian / Sains Komputer
Ketahui Selanjutnya
Sains Data
Ketahui Selanjutnya
Sains Aktuari (Risiko Kewangan)
Ketahui Selanjutnya
Psikologi / Sosiologi (Tingkah Laku Organisasi)
Ketahui Selanjutnya
Undang-Undang
Learn More
0Kejuruteraan Kimia
Memberi tumpuan kepada reka bentuk, pengoptimuman, dan operasi proses yang mengubah bahan mentah menjadi produk berharga, yang melibatkan prinsip kimia, fizik, dan biologi. Jurutera kimia mereka peralatan dan proses untuk pembuatan kimia berskala besar dan penapisan petroleum.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Pembangunan Kelestarian)
- Eksekutif (Perubahan Iklim)
- Eksekutif (Peruntukan Hidrokarbon)
- Eksekutif (Rawatan Cecair Gas)
- Eksekutif (Wap & Tenaga)
- Eksekutif (Pengeluaran)
- Eksekutif (Jurutera Operasi)
- Eksekutif (Jurutera Proses)
- Eksekutif (Bekalan & Operasi)
- Eksekutif (Operasi Lapangan)
- Eksekutif (Penambahbaikan Lapangan)
- Eksekutif (Analisis Lapangan)
- Eksekutif (Perancangan Minyak Bersepadu)
- Eksekutif (Penapisan)
0Kejuruteraan Mekanikal
Berkaitan dengan reka bentuk, analisis, dan pembuatan sistem dan komponen mekanikal, merangkumi bidang seperti termodinamik, mekanik bendalir, dan sains bahan. Jurutera mekanikal bekerja dalam pelbagai instrumen, dari peranti Sistem Mikro-Elektro-Mekanikal (MEMS) kecil ke loji kuasa besar.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Jurutera Mekanikal)
- Eksekutif (Mekanikal Berputar)
- Eksekutif (Statik Mekanikal)
- Eksekutif (Pengurusan Seni Bina Data)
- Eksekutif (Kecemerlangan Teknologi)
- Eksekutif (Kejuruteraan Digital)
- Eksekutif (Pemeriksaan & Kakisan)
- Eksekutif (Operasi Fleet & Perkhidmatan Teknikal)
- Eksekutif (Operasi Lapangan)
- Eksekutif (Pengoptimuman Kemudahan)
- Eksekutif (Saluran Paip)
- Eksekutif (Perancangan Minyak Bersepadu)
- Eksekutif (Pembinaan)
- Eksekutif (Kualiti Projek)
0Kejuruteraan Elektrik / Kejuruteraan Instrumentasi
Merancang dan membangunkan instrumentasi dan peraturan sistem kawalan yang digunakan dalam loji proses, tenaga boleh diperbaharui dan juga penyelenggaraan iaitu aliran saluran paip, dan penapisan. Jurutera Elektrik mencipta dan menguruskan infrastruktur elektrik, termasuk pencawang, transformer, dan sistem kuasa rangkaian pengedaran untuk platform luar pesisir, kilang penapisan, dan loji pemprosesan.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Jurutera Elektrik)
- Eksekutif (Jurutera Instrumen)
- Eksekutif (Kebolehpercayaan Elektrik)
- Eksekutif (Pemulihan)
- Eksekutif (Loji Kuasa)
0Kejuruteraan Petroleum
Fokus kepada penerokaan, pengekstrakan, dan pengeluaran minyak dan gas, yang melibatkan teknik untuk penggerudian, pengurusan takungan, dan pengoptimuman pengeluaran. Jurutera Petroleum membangunkan kaedah untuk mengekstrak hidrokarbon dari bumi dengan cekap dan selamat.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Jurutera Petroleum),
- Eksekutif (Ekonomi Petroleum)
- Eksekutif (Takungan Petroleum)
- Eksekutif (Teknologi Pengeluaran)
- Eksekutif (Petrofizik)
- Eksekutif (Jurutera Telaga)
0Geosains Petroleum / Geologi / Geofizik
Merangkumi kajian bumi, termasuk komposisi, struktur, proses, dan sejarah, serta penerokaan sumber semula jadi seperti mineral dan bahan api fosil. Ahli geologi menganalisis pembentukan batuan subpermukaan, data seismik, dan tinjauan geofizik lain.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Geologi Takungan)
- Eksekutif (Geofizik Takungan)
- Eksekutif (Geosains)
- Eksekutif (Operasi Geomatik)
- Eksekutif (Penyelidikan)
0Kimia Gunaan
Menggunakan prinsip & proses kimia untuk menyokong aplikasi praktikal dalam industri tenaga seperti sains bahan, operasi hidrokarbon, dan teknologi alam sekitar. Ahli Kimia Gunaan memastikan kualiti dan pematuhan produk melalui analisis kimia dan ujian, penyelidikan dan pembangunan teknologi baru dalam produk petrokimia.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Ahli Kimia)
- Eksekutif (Penyelidikan)
- Eksekutif (Teknologi Analisis)
- Eksekutif (Takungan Petroleum)
0Perakaunan / Kewangan
Merangkumi pengurusan rekod kewangan, analisis prestasi kewangan, dan perancangan strategi kewangan untuk organisasi. Akauntan memastikan bahawa rekod kewangan organisasi adalah tepat dan lengkap, sementara Penganalisis Kewangan menilai kesihatan kewangan syarikat dan membuat cadangan pelaburan.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Kewangan)
- Eksekutif (Perolehan)
- Eksekutif (Audit Dalaman)
- Eksekutif (Perbendaharaan)
- Eksekutif (Perakaunan Kewangan)
- Eksekutif (Cukai)
- Eksekutif (Perbankan)
0Ekonomi
Menganalisis trend pasaran, dinamik penawaran dan permintaan, mekanisme harga, keputusan pelaburan, dan analisis kos-faedah yang berkaitan dengan portfolio tenaga, pembangunan infrastruktur, dan peningkatan kecekapan operasi. Ahli ekonomi menilai implikasi turun naik harga komoditi ekonomi, risiko geopolitik, perubahan peraturan, peraturan alam sekitar, mekanisme penetapan harga karbon dan strategi integrasi tenaga boleh diperbaharui.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Penilaian Komersial & Ekonomi)
- Eksekutif (Operasi Pemasaran Global)
- Eksekutif (Operasi Asal)
- Eksekutif (Perdagangan Berstruktur)
- Eksekutif (Risiko)
- Eksekutif (Perolehan)
0Pemasaran
Membangunkan strategi pemasaran dan promosi produk dan perkhidmatan tenaga di seluruh dunia sambil mengekalkan hubungan bersama pelanggan, menjalankan penyelidikan pasaran, dan memastikan pematuhan terhadap peraturan untuk memacu pertumbuhan pendapatan dan meningkatkan reputasi jenama. Di samping itu, ia memberi tumpuan kepada harga strategik, pengedaran yang cekap, dan berkembang ke pasaran baru untuk kekal berdaya saing dalam industri tenaga dinamik.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Pemasaran)
- Eksekutif (Pemasaran & Perdagangan)
- Eksekutif (Komersial)
- Eksekutif (E-Com)
0Kejuruteraan Perisian / Sains Komputer
Merangkumi pembangunan dan penyelenggaraan sistem perisian, meliputi pengaturcaraan, algoritma, struktur data, dan prinsip reka bentuk perisian. Jurutera Perisian menulis kod, perisian ujian, dan memastikan sistem perisian memenuhi keperluan pengguna. Para saintis komputer membangunkan algoritma baru, bahasa pengaturcaraan, dan asas teori pengkomputeran.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Analisa)
- Eksekutif (Kejuruteraan Perisian)
- Eksekutif (Pengurusan Infra & Sistem)
- Eksekutif (Perkhidmatan Platform Data)
- Eksekutif (Integrasi Aset)
- Eksekutif (Program, Perancangan & Pelaksanaan)
0Sains Data
Melibatkan penggunaan kaedah matematik dan statistik untuk menganalisis data, mengekstrak pandangan, dan menyokong proses membuat keputusan dalam pelbagai bidang. Ahli Matematik membangunkan teori dan alat matematik baru, sementara Ahli Statistik merancang dan menjalankan tinjauan dan eksperimen untuk mengumpul dan menganalisis data. Saintis Data menggabungkan matematik, statistik, dan sains komputer untuk mengekstrak pandangan dari set data yang besar.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Analisa)
- Eksekutif (Statistik)
- Eksekutif (Sains Data)
- Eksekutif (Perdagangan)
0Sains Aktuari (Risiko Kewangan)
Menggunakan teknik matematik dan statistik untuk menilai dan menguruskan risiko kewangan dalam insurans, kewangan, dan industri lain. Aktuari membangunkan model untuk menganggarkan kebarangkalian jangkaan masa depan dan membangunkan model ini untuk menguruskan risiko untuk organisasi.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Pengurusan Sumber Manusia)
- Eksekutif (Prestasi Pekerja)
- Eksekutif (Risiko)
- Eksekutif (Penganalisis Perniagaan)
- Eksekutif (Perancangan Strategik)
0Psikologi / Sosiologi (Tingkah Laku Organisasi)
Mengkaji tingkah laku manusia dan interaksi sosial, memberi tumpuan kepada bidang seperti tingkah laku organisasi, dinamik sosial, dan kesihatan mental. Pakar psikologi mengkaji minda dan tingkah laku individu, manakala pakar Sosiologi mengkaji tingkah laku kumpulan dan masyarakat. Pakar Tingkah Laku Organisasi menggunakan prinsip psikologi untuk memahami dan meningkatkan tingkah laku dan prestasi di tempat kerja.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Perhubungan Pekerja)
- Eksekutif (Pembangunan Bakat)
- Eksekutif (Pelaksanaan Program & Acara)
- Eksekutif (Pengurusan Perubahan)
- Eksekutif (Pengurusan Sumber Manusia)
0Undang-Undang
Melibatkan kajian sistem perundangan, prinsip, dan praktis undang-undang, mempersiapkan individu untuk mempraktikkan undang-undang, memahami rangka kerja undang-undang, dan menggunakan penaakulan undang-undang dalam pelbagai konteks. Peguam menggunakan prinsip undang-undang untuk menasihati pelanggan, mewakili mereka di mahkamah, dan mendraf dokumen undang-undang.
Peluang Kerjaya di PETRONAS:
- Eksekutif (Perkhidmatan Korporat Undang-Undang)
Biasiswa Chevening-PETRONAS
Biasiswa Chevening-PETRONAS adalah sebahagian daripada inisiatif biasiswa global berprestij kerajaan United Kingdom (UK), yang dibiayai oleh Pejabat Luar Negeri, Komanwel dan Pembangunan serta PETRONAS. Program ini menawarkan peluang kepada dua pelajar Malaysia untuk melanjutkan pengajian pascasiswazah selama satu tahun, yang memberi tumpuan kepada Pengajian Kemampanan di universiti terkemuka UK pada setiap tahun. Dengan tujuan untuk membangunkan pemimpin masa hadapan, program ini mengiktiraf individu yang mempunyai pencapaian akademik cemerlang, memaparkan potensi kepimpinan, dan komitmen untuk mencipta perubahan positif kepada komuniti dan negara secara keseluruhannya.
Kriteria Kelayakan
Pemohon hendaklah:
- Merupakan warganegara Malaysia yang komited untuk pulang ke Malaysia selepas pengajian.
- Memiliki ijazah sarjana muda yang layak untuk program pascasiswazah di universiti di UK.
- Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman bekerja.
- Bukan penerima biasiswa kerajaan UK pada masa ini.
- Tidak memegang kewarganegaraan British atau dwi kewarganegaraan yang melibatkan British.
- Tidak berkhidmat dengan kerajaan UK atau PETRONAS (termasuk sebagai pekerja, bekas pekerja, dan individu yang mempunyai hubungan dengan kedua-duanya).
PETRONAS dan Chevening
Di luar inisiatif pendidikan kami sendiri, PETRONAS amat berbangga dapat bekerjasama dengan program Biasiswa Chevening yang berprestij tinggi dalam mengukuhkan dedikasi kami terhadap pembangunan modal insan. Kerjasama ini memupuk pemimpin masa depan yang akan mengemudi negara ke arah masa depan yang mampan melalui inovasi dan kemajuan.
Kerjasama ini merupakan bukti komitmen kami terhadap Matlamat Pembangunan Mampan 4 (SDG 4) – memastikan pendidikan berkualiti yang inklusif dan saksama. Dengan menyokong para sarjana ini, PETRONAS berhasrat untuk membantu individu yang layak merealisasikan aspirasi kerjaya mereka dan memupuk pembangunan penyelesaian inovatif untuk menangani cabaran kemampanan serta memacu transformasi yang mampan.
Proses Permohonan
Permohonan untuk biasiswa kini telah ditutup. Sila nantikan kemas kini terkini dan peluang permohonan akan datang.
Latihan Industri
Sebuah platform dinamik yang direka khusus untuk memberi pelajar ijazah Sarjana Muda peluang pembelajaran berasaskan pengalaman dan pendedahan awal bekerja dalam industri tenaga dan terlibat dalam pelbagai bidang operasi global PETRONAS.
Kriteria Kelayakan
- Permohonan dibuka untuk warganegara Malaysia sahaja.
- Ijazah sarjana muda dari institusi pengajian tinggi tempatan atau luar negara di mana latihan industri adalah wajib dalam penyelesaian kursus dalam bidang yang berkaitan dengan PETRONAS.
- Diploma dari institusi pengajian tinggi tempatan atau luar negara di mana latihan adalah bahagian wajib dalam penyiapan kursus dalam bidang TEKNIKAL atau KEJURUTERAAN yang berkaitan dengan PETRONAS.
- Tempoh minimum untuk latihan industri adalah lapan (8) minggu dan maksimum lapan (8) bulan.
- Dokumen berikut WAJIB dihantar melalui portal permohonan (Penyerahan tidak lengkap tidak akan dilayan):
- Biodata diri, akademik dan kokurikulum (Curriculum Vitae, CV)
- Salinan keputusan akademik terkini
- Salinan Surat Latihan Industri / Internship oleh Universiti (jika berkenaan)
Terma & Syarat
- Permohonan dibuka berdasarkan ketersediaan penempatan dan perlu dikemukakan tiga (3) bulan sebelum bermulanya tempoh latihan industri.
- Hanya calon yang berjaya akan dihubungi untuk penempatan latihan industri. Jika anda tidak menerima sebarang jawapan daripada kami dalam tempoh dua (2) bulan selepas tarikh permohonan anda, permohonan anda dianggap sebagai tidak berjaya.
- Penerimaan ATAU penolakan tawaran mesti diberitahu dalam masa lima (5) hari bekerja.
- Hanya individu yang paling berkelayakan dan sesuai akan ditawarkan penempatan latihan kerana proses pengambilan latihan industri PETRONAS adalah berdasarkan merit dan akses yang sama untuk semua.
Tempoh Permohonan
Terokailah peluang yang disenaraikan dan klik butang di bawah untuk memulakan permohonan anda.
Nota: Dengan mengemukakan permohonan anda, anda bersetuju dengan Penyataan Privasi Data kami. Klik di sini untuk membaca Penyataan Privasi Data bagi program Latihan Industri.GEES
PETRONAS menyokong inisiatif PROTEGE-RTW melalui Skim Peningkatan Kebolehpasaran Graduan (GEES). GEES bertujuan meningkatkan kebolehpasaran graduan baharu untuk mendapatkan pekerjaan jangka panjang atau menubuhkan perniagaan sendiri.
Kriteria Kelayakan
- Warganegara Malaysia berumur tidak melebihi 26 tahun.
- Pemegang Ijazah Sarjana Muda dengan minimum CGPA 3.0.
- Tidak bekerja atau bekerja dalam bidang yang tidak berkaitan dengan kelayakan akademik.
- Belum pernah menghadiri mana-mana program serupa yang ditawarkan oleh GLC / syarikat lain.
Terma & Syarat
- Permohonan dibuka sepanjang tahun. Jika anda tidak menerima sebarang maklum balas daripada kami dalam tempoh enam (6) bulan selepas tarikh permohonan anda, permohonan anda dianggap tidak berjaya.
- Penerimaan ATAU penolakan tawaran mesti diberitahu dalam masa tiga (3) hari bekerja.
- Hanya permohonan dalam talian yang akan diproses. Permohonan emel/pos/kurier dianggap tidak lengkap dan tidak akan dilayan.
Tempoh Permohonan
Terokailah peluang yang disenaraikan dan klik butang di bawah untuk memulakan permohonan anda.
Nota: Dengan mengemukakan permohonan anda, anda bersetuju dengan Penyataan Privasi Data kami. Klik di sini untuk membaca Penyataan Privasi Data bagi program GEES.
PETRONAS dan TVET
Selama lebih 30 tahun, PETRONAS berdedikasi untuk membangunkan modal insan di Malaysia melalui pelbagai inisiatif. Kami mengiktiraf bahawa ekosistem bakat yang mampan boleh dicapai melalui kerjasama strategik antara rakan kongsi, terutamanya dalam sektor minyak dan gas. Kerjasama ini memberi manfaat bukan sahaja kepada PETRONAS tetapi juga kepada pemain industri dan pihak berkepentingan yang relevan.
TVET telah dikenal pasti sebagai salah satu sumber utama bakat untuk memenuhi keperluan tenaga kerja dalam industri minyak dan gas. Bakat berkemahiran seperti tukang kimpal, tukang pasang, tukang rig, dan tukang scaffolding terus dihasilkan melalui program-program TVET ini.
PETRONAS kekal komited untuk bekerjasama dengan pihak berkepentingan TVET bagi memastikan kumpulan tenaga kerja berkemahiran yang mampan. Institusi pembelajaran dalaman kami, iaitu Institut Teknologi Petroleum PETRONAS (INSTEP), Akademi Laut Malaysia (ALAM), dan Pusat Latihan Petroleum Kimanis (KTC), menawarkan kursus TVET, antara lain.
Penajaan Institusi Vokasional dan Bantuan Latihan (VISTA)
Sejak tahun 1992, program Penajaan Institusi Vokasional dan Bantuan Latihan (VISTA) kami telah memberi manfaat kepada 37 institusi di seluruh negara, dengan lebih daripada RM95 juta dilaburkan untuk menghasilkan sehingga 14,000 graduan. Melalui program ini, bantuan yang disalurkan kepada institusi terpilih dalam bentuk infrastruktur, bahan latihan, tenaga pengajar, dan kesediaan kurikulum bertujuan memastikan kursus latihan teknikal yang dikenal pasti dapat dijalankan mengikut piawaian industri dan menghasilkan tenaga kerja yang kompeten.
PETRONAS bekerjasama dengan agensi-agensi persekutuan dan institusi TVET kerajaan negeri Sabah dan Sarawak seperti Institut Kemahiran MARA (IKM) terpilih, Institut Latihan Jabatan Tenaga Manusia (ILJTM), Akademi Binaan Malaysia (ABM), Centre of Technical Excellence Sarawak (CENTEXS), Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM Sabah) dan lain-lain, untuk menghasilkan bakat dengan kemahiran yang sesuai untuk industri minyak dan gas.Antara kursus yang ditawarkan termasuk:
- Kimpalan 6G
- Juruelektrik
- Jurutugas
- Pemasang Paip
- Pengendali Perancah dan Ikat Beban
- Pemeriksa Kimpalan
- Kursus diploma seperti Petrokimia dan Proses atau Instrumentasi
Pembangunan Bakat Terampil Bersepadu Vokasional (VISTA i-plus)
Selaras dengan Dasar TVET Negara 2030 yang diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia dan mengiktiraf kepentingan untuk membangunkan lebih ramai pekerja berkemahiran TVET tempatan untuk industri minyak dan gas, PETRONAS menangkat program VISTA sedia ada kepada VISTA i-plus.
Program Pembangunan Bakat Terampil Bersepadu Vokasional (VISTA i-plus) direka untuk memupuk model kerjasama seluruh industri, memastikan semua pihak berkepentingan yang relevan terlibat secara aktif dalam program pembangunan pekerja berkemahiran. VISTA i-plus bertujuan untuk:
- mempromosikan kesediaan bakat industri dengan kemahiran terkini dan aplikasi dunia sebenar
- mengukuhkan Kerjasama Industri-Akademia untuk meningkatkan kualiti dan pembiayaan
- menyokong pertumbuhan sosio-ekonomi melalui peluang penempatan
Majlis Penasihat VISTA i-plus (VAC) ditubuhkan untuk memacu pelaksanaan program VISTA i-plus di peringkat nasional, dengan ahli-ahli dari Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia (HRD Corp), Perbadanan Sumber Petroleum Malaysia (MPRC), Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB), Majlis Perkhidmatan Minyak, Gas & Tenaga Malaysia (MOGSC), Kontraktor Pengaturan Petroleum (PAC), dan PETRONAS.
VISTA i-plus bertujuan untuk menjadi program TVET terkemuka untuk industri minyak dan gas di Malaysia.
Bersama-samalah kita memacu transformasi bermakna dalam tenaga kerja TVET Malaysia.
Untuk sebarang pertanyaan lanjut, sila hubungi vista.iplus@petronas.com.
Ketahui Lebih Lanjut Tentang PETRONAS
