Pemberi maklumat yang menyerahkan pendedahan melalui saluran Pemberian Maklumat PETRONAS akan diberi perlindungan kerahsiaan identiti, setakat yang boleh dilaksanakan dengan munasabah. Selain itu, seorang pekerja yang memberikan maklumat secara dalaman juga akan dilindungi sebaik yang mungkin daripada sebarang tindakan merugikan kerana mendedahkan apa-apa perilaku tidak wajar yang dilakukan atau akan dilakukan dalam PETRONAS, selagi mana pendedahan dibuat dengan niat baik.
Perlindungan tersebut diberikan walaupun siasatan yang dilakukan mendapati bahawa pemberi maklumat adalah salah dalam fakta dan peraturan yang terlibat.
Perlindungan Pemberi Maklumat boleh dibatalkan dalam keadaan berikut, antaranya:
- Pemberi Maklumat terlibat dalam perlakuan yang tidak wajar.
- Pemberi Maklumat dengan sengaja mendedahkan kenyataan palsu.
- Pendedahan dibuat dengan niat jahat.
- Pendedahan adalah remeh atau menyusahkan.
- Pendedahan dibuat semata-mata atau sebahagian besarnya dengan motif untuk mengelakkan pemecatan atau tindakan disiplin lain.
Proses dan prosedur yang dinyatakan di bawah adalah tertakluk kepada keperluan undang-undang yang terpakai. Sila hubungi Jabatan Sumber Manusia, Jabatan Undang-Undang atau orang hubungan PETRONAS jika tidak jelas dengan undang-undang dan peraturan yang terpakai bagi bidangkuasa anda.
Untuk maklumat lanjut, sila rujuk Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS.
Notis Privasi Pemberian Maklumat PETRONAS (Bahasa Inggeris)
Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS (Bahasa Inggeris)
Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS (Bahasa Melayu)
Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS (Bahasa Arab)
Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS untuk Addendum Australia
Dasar Pemberian Maklumat PETRONAS untuk Addendum Turkmenistan